五险一金包括什么险什么金,五险一金包括内容概述

说到五险一金，这可是咱们职场人士最关心的话题之一呢！你知道五险一金具体包括哪些内容吗？别急，今天就来给你详细扒一扒，让你对这事儿有个透彻的了解。

一、五险一金，你了解多少？

五险一金，顾名思义，就是五种保险和一项公积金。这五种保险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而公积金，则是用来解决职工住房问题的。

二、养老保险，保障你的晚年生活

养老保险，顾名思义，就是为你的晚年生活提供保障。它包括基本养老保险和个人账户养老保险两部分。基本养老保险由国家统一规定，个人账户养老保险则由个人缴纳。

三、医疗保险，守护你的健康

医疗保险，主要是为了解决职工在生病时的医疗费用问题。它包括基本医疗保险和补充医疗保险。基本医疗保险由国家统一规定，补充医疗保险则由单位或个人自愿参加。

四、失业保险，为你失业时保驾护航

失业保险，主要是为了解决职工失业后的生活问题。它要求职工在失业前连续缴纳一定期限的失业保险费。一旦失业，就可以领取失业保险金。

五、工伤保险，保障你的工作安全

工伤保险，主要是为了保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗费用和赔偿。它要求职工在单位缴纳工伤保险费。

六、生育保险，关爱你的生育权益

生育保险，主要是为了保障女职工在生育期间的生活和医疗费用。它要求职工在单位缴纳生育保险费。

七、公积金，助力你的住房梦想

公积金，主要是为了解决职工住房问题。职工可以自愿缴纳公积金，用于购买、建造、翻修自住住房。

八、五险一金，如何缴纳？

五险一金的缴纳比例由国家规定，具体如下：

1. 养老保险：单位缴纳比例一般为20%，个人缴纳比例一般为8%。

2. 医疗保险：单位缴纳比例一般为10%，个人缴纳比例一般为2%。

3. 失业保险：单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例一般为1%。

4. 工伤保险：单位缴纳比例一般为0.5%，个人不缴纳。

5. 生育保险：单位缴纳比例一般为0.8%，个人不缴纳。

6. 公积金：单位和个人缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由当地政府规定。

九、五险一金，如何领取？

1. 养老保险：达到法定退休年龄，累计缴费满15年，即可领取养老金。

2. 医疗保险：在职期间，可以享受医疗保险待遇；退休后，可以继续享受医疗保险待遇。

3. 失业保险：失业后，符合条件即可领取失业保险金。

4. 工伤保险：在工作过程中发生意外伤害或患职业病，可以享受工伤保险待遇。

5. 生育保险：女职工在生育期间，可以享受生育保险待遇。

6. 公积金：职工可以提取公积金用于购买、建造、翻修自住住房。

十、五险一金，如何查询？

1. 养老保险：可以通过当地社保局网站、手机APP等查询。

2. 医疗保险：可以通过当地医保局网站、手机APP等查询。

3. 失业保险：可以通过当地社保局网站、手机APP等查询。

4. 工伤保险：可以通过当地社保局网站、手机APP等查询。

5. 生育保险：可以通过当地医保局网站、手机APP等查询。

6. 公积金：可以通过当地公积金管理中心网站、手机APP等查询。

说了这么多，相信你对五险一金有了更深入的了解了吧！这可是关乎你切身利益的大事儿，一定要重视起来哦！